Comisia de expertiză medicală

Verificat la 5 septembrie 2026 · surse oficiale citate la finalul paginii

Ce conține dosarul medical

• Referat medical detaliat de la medicul curant specialist, cu diagnosticul complet și evoluția bolii;
• Documente medicale doveditoare — bilete de externare, rezultate de analize, investigații imagistice, buletine de examinare;
• Actul de identitate;
• Documente privind concediile medicale din perioada anterioară, eliberate de angajator;
• Adeverință de la angajator privind locul de muncă și natura activității, unde este cazul.

Cum decurge evaluarea

1. Depui dosarul la casa teritorială de pensii sau la cabinetul de expertiză, conform indicațiilor primite.
2. Primești o programare pentru examinare.
3. Medicul expert analizează documentele și te examinează.
4. Se emite decizia medicală asupra capacității de muncă, cu gradul stabilit și termenul de revizuire.
5. Pe baza acestei decizii depui cererea de pensionare la casa teritorială.

Cum contești decizia medicală

Decizia medicală se poate contesta în termenul și pe calea prevăzute în cuprinsul ei — de regulă la comisia medicală de contestații competentă. Termenul este scurt și este menționat pe decizie; citește-o cu atenție imediat ce o primești.

Contestarea deciziei medicale este diferită de contestarea deciziei de pensie, care privește calculul cuantumului și se face în instanță, în 45 de zile.

Cum îți pregătești dosarul ca să reflecte situația reală

Comisia evaluează ce este documentat, nu ce descrii verbal. Un dosar bine construit nu înfrumusețează nimic — el asigură doar că afectarea reală apare în acte.

• Scrisori medicale recente de la fiecare specialist care te tratează, cu diagnostic, stadiu, tratament curent și evoluție. O scrisoare de acum trei ani descrie altă situație.
• Rezultatele investigațiilor care susțin diagnosticul — analize, imagistică, teste funcționale. Nu doar concluziile, ci buletinele.
• Istoricul internărilor, cu biletele de externare.
• Documentele privind tratamentul urmat, inclusiv efectele adverse care limitează capacitatea de muncă.
• Adeverința de la angajator privind natura activității desfășurate, acolo unde este relevantă pentru evaluarea capacității de muncă în raport cu profesia.

Ce faci dacă nu ești de acord cu decizia medicală

Decizia medicală asupra capacității de muncă se poate contesta, în termenul prevăzut de lege, la structura competentă potrivit reglementărilor în vigoare. Termenul curge de la comunicarea deciziei și nu se prelungește.

1. Verifică data comunicării și calculează termenul din acea zi, nu din ziua în care ai citit documentul.
2. Formulează contestația în scris, cu numărul deciziei contestate, motivele concrete și documentele care le susțin.
3. Atașează documentație medicală nouă, dacă există. O contestație care repetă aceleași acte are șanse reduse.
4. Depune-o cu număr de înregistrare și păstrează dovada. Fără dovada depunerii în termen, contestația poate fi respinsă ca tardivă.

Contestarea deciziei medicale este distinctă de contestarea deciziei de pensie, care privește calculul drepturilor, nu evaluarea medicală. Sunt două proceduri, cu obiect și termene proprii.

Întrebări frecvente

Surse

• CPMB — Pensia de invaliditate. Consultat la 5 septembrie 2026.
• Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, cu modificările ulterioare.
• Casa Națională de Pensii Publice — cnpp.ro. Consultat la 5 septembrie 2026.