InfoPensii

Referință

Glosar de termeni din pensii

Ce înseamnă, exact, cuvintele care apar în deciziile de pensie și în textele de lege.

Pe scurt

Sistemul de pensii folosește termeni care se confundă frecvent între ei — punctaj contributiv și punct de stabilitate, stagiu minim și stagiu complet, indexare și indice de corecție. Aici sunt 34 termeni, fiecare definit în una-două fraze, cu link către explicația completă.

Actualizat la 8 septembrie 2026

Termenii, în ordine alfabetică

Activ personal net
Suma acumulată în contul individual de Pilon II sau III, după deducerea comisioanelor. Este proprietatea participantului și se moștenește. Detalii →
Adeverință de grupă
Document care atestă încadrarea în grupa I sau a II-a de muncă. Fără ea, casa de pensii nu poate acorda reducerea de vârstă, oricât de evident ar părea cazul. Detalii →
Adeverință de sporuri
Document emis de angajator sau de deținătorul arhivei, care atestă sporurile cu caracter permanent. Fără ea, sporurile nu intră în calculul pensiei. Detalii →
Ajutor de deces · ajutor de înmormântare
Sumă acordată la decesul unui asigurat sau pensionar, respectiv al unui membru de familie. În 2026 este de 9.192 lei, respectiv 4.596 lei. Detalii →
Anexa nr. 5
Anexa la Legea nr. 360/2023 care stabilește vârsta standard de pensionare, stagiul complet și stagiul minim de cotizare, eșalonat pe luna și anul nașterii. Detalii →
Casa locală de pensii · punct de lucru
Structură teritorială a casei județene, aflată într-un oraș care nu este reședință de județ. Primește acte și oferă informații, dar decizia se emite la casa județeană. Detalii →
Casa sectorială de pensii
Casa care stabilește pensiile pentru militari, polițiști și alte categorii cu statut special, în cadrul MApN, MAI sau SRI. Detalii →
Casa teritorială de pensii · casa județeană de pensii, CJP
Instituția care stabilește și plătește pensiile într-un județ. Este singura competentă să emită decizia; există câte una în fiecare județ, plus Casa de Pensii a Municipiului București. Detalii →
Certificat de viață
Document prin care pensionarul care locuiește în străinătate confirmă că este în viață. Se depune de două ori pe an, până la 31 martie și 30 septembrie. Detalii →
Condiții deosebite de muncă
Încadrare aplicabilă după aprilie 2001, care înlocuiește vechea grupă a II-a. Reduce vârsta standard de pensionare, fără penalizare. Detalii →
Condiții speciale de muncă
Încadrare aplicabilă după aprilie 2001, corespunzătoare vechii grupe I. Reduce vârsta standard de pensionare, fără penalizare. Detalii →
Cumul pensie–salariu
Posibilitatea de a primi pensie și venituri din muncă simultan. Este permis la pensia pentru limită de vârstă, dar interzis la pensia anticipată. Detalii →
Decizie de pensie
Actul administrativ prin care casa teritorială stabilește dreptul și cuantumul pensiei. Poate fi contestată în 45 de zile de la comunicare. Detalii →
Grad de invaliditate
Clasificare în trei grade, după cât din capacitatea de muncă și de autoîngrijire s-a pierdut. Gradul I dă dreptul la indemnizație de însoțitor. Detalii →
Grupa a II-a de muncă · grupa a doua
Încadrare folosită înainte de aprilie 2001 pentru activități cu risc mediu. Dă dreptul la reducerea vârstei standard cu până la 7 ani. Detalii →
Grupa I de muncă · grupa întâi
Încadrare folosită înainte de aprilie 2001 pentru activitățile cu cel mai ridicat grad de risc. Dă dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare cu până la 10 ani. Detalii →
Indemnizație socială pentru pensionari · pensia minimă garantată, pensie socială
Completare din bugetul de stat până la un prag minim, pentru pensionarii cu venituri sub acel prag. Nu este un tip de pensie și nu apare pe decizie. Cuantumul este de 1.281 lei. Detalii →
Indice de corecție
Coeficient aplicat o singură dată, la deschiderea dreptului de pensie, sub legislația anterioară. A fost eliminat pentru pensiile stabilite sub Legea nr. 360/2023. Detalii →
Pensie anticipată
Pensionare cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, condiționată de realizarea stagiului complet de cotizare. Se aplică o penalizare între 0,20% și 0,40% pe lună de anticipare. Detalii →
Pensie de urmaș
Pensie acordată copiilor și soțului supraviețuitor, calculată ca procent din punctajul susținătorului decedat: 50% pentru un urmaș, 75% pentru doi, 100% pentru trei sau mai mulți. Detalii →
Perioade asimilate · perioade necontributive
Intervale fără contribuție care se iau totuși în calcul: studiile universitare, stagiul militar și concediul de creștere a copilului. Valorează 0,25 puncte pe lună. Detalii →
Pilonul I · sistemul public de pensii
Sistemul public de pensii, bazat pe repartiție: contribuțiile celor care lucrează acum plătesc pensiile celor pensionați acum. Detalii →
Pilonul II · pensia privată obligatorie, pensia administrată privat
Componenta obligatorie de pensie privată, în care o parte din contribuția de asigurări sociale se virează într-un cont personal, administrat de un fond privat. Banii se moștenesc. Detalii →
Pilonul III · pensia facultativă
Componenta facultativă de pensie privată, cu deducere fiscală în limita prevăzută de lege. Contribuția este voluntară. Detalii →
Poprire pe pensie
Reținere silită din pensie, în limitele art. 729 Cod procedură civilă: o treime pentru datorii obișnuite, jumătate pentru obligații de întreținere. Detalii →
Punct de stabilitate · puncte de stabilitate
Puncte suplimentare acordate pentru stagiul realizat peste 25 de ani: 0,50 puncte pe an între 26 și 30 de ani, 0,75 între 31 și 35, și 1 punct pe an peste 35 de ani. Detalii →
Punctaj anual
Suma punctajelor lunare dintr-un an calendaristic. Un an lucrat exact la nivelul câștigului salarial mediu brut valorează 1 punct. Detalii →
Punctaj contributiv · punctaj de contributivitate
Numărul de puncte acumulate din veniturile la care s-a cotizat. Se calculează împărțind venitul brut lunar la câștigul salarial mediu brut din aceeași lună; suma pe 12 luni dă punctajul anual. Detalii →
Revizuire medicală
Reevaluarea periodică a capacității de muncă pentru pensionarii de invaliditate, la intervale de 1 până la 3 ani, până la împlinirea vârstei standard. Detalii →
Stagiu complet de cotizare
Perioada de cotizare la care se raportează calculul pensiei. Nu este 35 de ani pentru toată lumea: pentru persoanele născute mai devreme, Anexa nr. 5 prevede stagii complete mai mici. Detalii →
Stagiu de cotizare · vechime în muncă
Perioada în care s-au plătit contribuții de asigurări sociale. Stagiul minim este de 15 ani, iar cel complet de 35 de ani pentru cei care se pensionează sub regimul deplin. Detalii →
Stagiu minim de cotizare
Pragul sub care nu se poate obține pensie pentru limită de vârstă, indiferent de vârstă. Este de 15 ani. Detalii →
Talon de pensie · cupon de pensie
Documentul lunar care arată cuantumul brut, reținerile și suma netă. Se poate obține și electronic, din contul online CNPP. Detalii →
Valoarea punctului de referință · VPR, valoarea punctului de pensie
Suma în lei cu care se înmulțește numărul total de puncte pentru a obține cuantumul pensiei. În 2026 este de 81 de lei, menținută prin Legea nr. 141/2025. Detalii →

Cele mai frecvente confuzii

Perechi de termeni care se confundă și de ce contează diferența
Se confundăDiferența
Stagiu minim / stagiu completMinimul (15 ani) îți dă dreptul la pensie. Completul (35 de ani) e reperul la care se raportează calculul. Cu 15 ani ai pensie, dar mică.
Indexare / indice de corecțieIndexarea majorează valoarea punctului pentru toți. Indicele de corecție se aplica o singură dată, la deschiderea dreptului, și a fost eliminat.
Reducere de vârstă / pensionare anticipatăReducerea pentru grupă de muncă înseamnă pensionare la termen, fără penalizare. Anticipata se penalizează. Mulți acceptă penalizarea deși aveau drept la reducere.
Punctaj contributiv / punct de stabilitatePrimul vine din cât ai câștigat. Al doilea, din cât ai lucrat peste 25 de ani. Se adună.
Pensie de invaliditate / pensie de handicap„Pensia de handicap" nu există ca tip. Termenul popular se referă la pensia de invaliditate, acordată pe grade.
Pensie alimentară / pensiePensia alimentară este obligația de întreținere din Codul civil, stabilită de instanță. Nu are legătură cu sistemul public de pensii.

De ce contează termenul exact

Într-o cerere adresată casei de pensii, termenul greșit poate schimba ce ți se răspunde. O cerere de „recalculare" și una de „revizuire" declanșează proceduri diferite. O adeverință „de sporuri" nu ține loc de una „de grupă". Iar o întrebare despre „pensia de handicap" primește, corect, răspunsul că nu există așa ceva.

Dacă un termen de care ai nevoie lipsește de aici, scrie-ne și îl adăugăm.