InfoPensii

Pensia anticipată · Anexa nr. 5

Pensia anticipată pe ani de naștere

Cel mai devreme moment la care poți ieși, pe an de naștere — și condiția de stagiu pe care o ratează cei mai mulți.

Pe scurt

Pensia anticipată se poate obține cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard — dar numai dacă ai un stagiu de cotizare mai mare decât stagiul complet prevăzut pentru tine în anexa nr. 5. Vârsta singură nu califică pe nimeni.

Prețul: o diminuare între 0,20% și 0,40% pentru fiecare lună de anticipare, în funcție de cât ai depășit stagiul complet. Ea se elimină din oficiu la împlinirea vârstei standard, dar anii nelucrați rămân lipsă din punctaj.

Cifre derivate din anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023 · verificat la 8 septembrie 2026

Cum citești tabelul

Caută anul tău de naștere. Coloana a doua îți dă vârsta standard de pensionare, a treia cea mai devreme vârstă la care ai putea ieși anticipat — vârsta standard minus cinci ani — iar a patra stagiul complet de cotizare pe care trebuie să îl depășești ca să te califici.

Anexa nr. 5 acoperă perioada de tranziție. După ultimul an din fiecare tabel, vârsta standard rămâne 65 de ani și stagiul complet 35 de ani pentru toate cohortele — de aceea ultimul rând este comasat.

Rândurile folosesc luna ianuarie ca reper. Anexa nr. 5 stabilește vârstele pe luni de naștere, nu pe ani. Dacă te-ai născut mai târziu în anul respectiv, vârsta ta poate fi cu până la câteva luni mai mare. Pentru luna exactă, folosește tabelul complet, lună cu lună.

Femei — pe an de naștere

Femei — cea mai devreme vârstă de pensionare anticipată, pe an de naștere
Anul nașteriiVârsta standardCel mai devreme, anticipatStagiu complet necesar
194557 ani52 ani25 ani
194657 ani și 2 luni52 ani și 2 luni25 ani și 2 luni
194757 ani și 5 luni52 ani și 5 luni25 ani și 5 luni
194857 ani și 8 luni52 ani și 8 luni25 ani și 8 luni
194958 ani53 ani26 ani
195058 ani și 4 luni53 ani și 4 luni26 ani și 8 luni
195158 ani și 8 luni53 ani și 8 luni27 ani și 4 luni
195259 ani54 ani28 ani
195359 ani și 4 luni54 ani și 4 luni28 ani și 8 luni
195459 ani și 8 luni54 ani și 8 luni29 ani și 4 luni
195560 ani55 ani30 ani
195660 ani și 4 luni55 ani și 4 luni30 ani și 4 luni
195760 ani și 8 luni55 ani și 8 luni30 ani și 8 luni
195861 ani56 ani31 ani
195961 ani și 4 luni56 ani și 4 luni31 ani și 4 luni
196061 ani și 8 luni56 ani și 8 luni31 ani și 8 luni
196162 ani57 ani32 ani
196262 ani și 2 luni57 ani și 2 luni32 ani și 6 luni
196362 ani și 4 luni57 ani și 4 luni33 ani
196462 ani și 7 luni57 ani și 7 luni33 ani și 6 luni
196562 ani și 9 luni57 ani și 9 luni34 ani
196662 ani și 10 luni57 ani și 10 luni34 ani și 6 luni
196763 ani58 ani35 ani
196863 ani și 6 luni58 ani și 6 luni35 ani
196964 ani59 ani35 ani
197065 ani60 ani35 ani
1971 și mai târziu65 ani60 ani35 ani

Bărbați — pe an de naștere

Bărbați — cea mai devreme vârstă de pensionare anticipată, pe an de naștere
Anul nașteriiVârsta standardCel mai devreme, anticipatStagiu complet necesar
193962 ani57 ani30 ani
194062 ani57 ani30 ani
194162 ani și 2 luni57 ani și 2 luni30 ani și 2 luni
194262 ani și 5 luni57 ani și 5 luni30 ani și 5 luni
194362 ani și 8 luni57 ani și 8 luni30 ani și 8 luni
194463 ani58 ani31 ani
194563 ani și 4 luni58 ani și 4 luni31 ani și 8 luni
194663 ani și 8 luni58 ani și 8 luni32 ani și 4 luni
194764 ani59 ani33 ani
194864 ani și 4 luni59 ani și 4 luni33 ani și 8 luni
194964 ani și 8 luni59 ani și 8 luni34 ani și 4 luni
195065 ani60 ani35 ani
1951 și mai târziu65 ani60 ani35 ani

Condiția pe care o ratează cei mai mulți

Coloana vârstei anticipate este cea care atrage atenția, dar nu ea decide. Condiția eliminatorie este stagiul.

Ca să te califici, trebuie să ai un stagiu de cotizare realizat mai mare decât stagiul complet din ultima coloană. Nu egal — mai mare. O femeie născută în 1967 care are exact stagiul complet nu se califică pentru pensie anticipată, indiferent de vârstă.

Cu cât depășirea este mai mare, cu atât penalizarea lunară scade:

Procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare
Depășirea stagiului completDiminuare pe lună
sub 1 an0,40%
între 1 și 2 ani0,35%
între 2 și 3 ani0,30%
între 3 și 4 ani0,25%
peste 4 ani0,20%

Explicația detaliată a mecanismului este pe pagina despre penalizări, iar condițiile complete pe pagina de condiții.

Calculează-ți cazul concret

Tabelul îți dă limitele. Ca să vezi ce înseamnă în cifre pentru situația ta — inclusiv procentul exact de diminuare, în funcție de stagiul tău real — folosește calculatorul de pensie anticipată. Rulează integral în browser, nu trimite nimic nicăieri.

Înainte de asta, verifică-ți stagiul înregistrat în contul online CNPP. Aproape toate calculele greșite pornesc de la un stagiu presupus, nu verificat.

Merită sau nu

Diminuarea nu este definitivă, dar durează. Art. 60 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 prevede că, la împlinirea vârstei standard, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă și se recalculează prin eliminarea diminuării. Nu depui nicio cerere.

Până atunci însă plătești. Cinci ani de anticipare cu depășire mică de stagiu înseamnă 60 de luni × 0,40%, adică o reducere de aproape un sfert din pensie — timp de cinci ani. Iar sumele reținute în acea perioadă nu se recuperează retroactiv.

Ce rămâne pierdut definitiv este altceva. Anii în care ai fost pensionar nu sunt stagiu contributiv, deci nu produc nici punctaj, nici puncte de stabilitate. Cine iese cu cinci ani mai devreme având 30 de ani de stagiu nu va avea niciodată punctele pentru anii 31-35 — nu pentru că e penalizat, ci pentru că nu i-a lucrat. Aceasta este pierderea reală și permanentă, iar ea nu se repară la transformare.

Dacă ai un stagiu mult peste cel complet, procentul scade la 0,20% pe lună și calculul se schimbă semnificativ. Nu există un răspuns valabil pentru toată lumea; există un calcul, pe care merită să îl faci înainte de a depune dosarul.

Nu suntem consilieri financiari și nu îți spunem ce să alegi. Îți dăm cifrele și mecanismul, ca să poți decide informat sau ca să poți pune întrebările potrivite la casa de pensii.

Dacă ai stagiu insuficient, alte variante sunt discutate pe pagina despre pensia cu vechime mică și pe cea despre cumpărarea de vechime.

Întrebări frecvente

La ce vârstă poate ieși la pensie anticipată o femeie născută în 1967?

Cu cel mult 5 ani înainte de vârsta ei standard din anexa nr. 5. Caută rândul 1967 în tabelul de mai sus: acolo ai atât vârsta standard, cât și cea mai devreme vârstă anticipată. Reducerea de 5 ani se aplică integral doar dacă ai depășit stagiul complet de cotizare; altfel nu te califici deloc.

Este suficient să am vârsta redusă cu 5 ani?

Nu. Vârsta este a doua condiție, nu prima. Prima este stagiul: trebuie să ai un stagiu de cotizare realizat mai mare decât stagiul complet prevăzut pentru tine în anexa nr. 5. Fără acest depășire, cererea se respinge indiferent de vârstă.

Cu cât se reduce pensia?

Cu un procent pe lună de anticipare, care depinde de cât ai depășit stagiul complet: 0,40% dacă depășirea este sub un an, 0,35% între 1 și 2 ani, 0,30% între 2 și 3 ani, 0,25% între 3 și 4 ani și 0,20% dacă ai peste 4 ani peste stagiul complet. Cu cât ai cotizat mai mult, cu atât penalizarea lunară este mai mică.

De ce tabelul are un rând pe an, dacă vârsta se schimbă lunar?

Pentru că anexa nr. 5 stabilește vârstele pe luni de naștere, nu pe ani. Rândurile de mai sus folosesc luna ianuarie ca reper. Dacă te-ai născut în altă lună a aceluiași an, vârsta ta poate fi cu câteva luni mai mare. Verifică-ți luna exactă în tabelul complet al vârstelor de pensionare.

Penalizarea dispare când ajung la vârsta standard?

Da. Art. 60 alin. (1) din Legea 360/2023 prevede că la data îndeplinirii condițiilor pentru pensia pentru limită de vârstă pensia anticipată se transformă din oficiu și se recalculează prin eliminarea diminuării. Nu se depune cerere. Sumele reținute în anii de anticipare nu se recuperează retroactiv, iar punctele de stabilitate aferente anilor nelucrați rămân pierdute — dar penalizarea ca atare încetează.

Reducerile pentru grupe de muncă se aplică peste cele 5 ani?

Reducerile de vârstă pentru condiții deosebite sau speciale de muncă funcționează după reguli proprii și se raportează la vârsta standard. Nu presupune că se adună pur și simplu peste anticipare — verifică situația concretă la casa de pensii înainte de a-ți face un plan.

Surse