Verificat la 8 septembrie 2026 pe textul Legii 360/2023
Ce s-a schimbat, exact
Este una dintre modificările cu impact real aduse de noua lege a pensiilor și una dintre cele mai prost comunicate. Aproape tot ce găsești pe internet în limba română răspunde la această întrebare după legea veche.
| Legea 263/2010 | Legea 360/2023 | |
|---|---|---|
| Perioadă asimilată? | Da — art. 49 alin. (1) lit. a) | Nu — absentă din art. 14 alin. (1) |
| Se aplică din | 1 ianuarie 2011 | 1 septembrie 2024 |
| Diferă pe grade? | Nu | Nu |
Art. 14 alin. (1) din Legea 360/2023 enumeră limitativ cinci situații considerate perioade asimilate: cursurile de zi sau cu frecvență ale învățământului universitar, cu condiția absolvirii; serviciul militar în termen, concentrarea, mobilizarea sau prizonieratul; indemnizațiile de asigurări sociale primite între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006; concediul pentru incapacitate temporară de muncă din accident de muncă sau boală profesională, începând cu 1 ianuarie 2005; concediul pentru creșterea copilului, începând cu 1 ianuarie 2006.
Pensia de invaliditate nu se află pe listă. Sub legea veche era prima poziție. Lista completă a perioadelor care se iau azi în calcul este pe pagina despre perioadele asimilate.
Gradul 1, 2 sau 3 — schimbă ceva?
Nu, nu pentru această întrebare. Art. 14 nu face nicio distincție după grad, pentru că invaliditatea, indiferent de grad, nu mai apare deloc în text. Cine caută separat răspuns pentru gradul 2 și pentru gradul 3 primește același răspuns.
Gradul contează în altă parte — la punctajul stagiului potențial și la ce fel de muncă poți presta. Despre asta mai jos.
Ce contează, atunci, pentru pensia de la limită de vârstă
Art. 72 alin. (1) din Legea 360/2023: la data la care îndeplinești condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă, „cu valorificarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare realizat, conform legii, pe durata pensionării de invaliditate".
Cuvântul cheie este realizat. Se ia în calcul munca efectivă, cu contribuții plătite, din perioada în care ai fost pensionar de invaliditate. Dacă nu ai muncit în acei ani, nu se adaugă stagiu pentru ei.
Dacă îndeplinești condițiile pentru o pensie anticipată, alin. (4) îți dă dreptul de a opta între ea și pensia de invaliditate.
Stagiul potențial — ce este și ce nu este
Este mecanismul prin care legea compensează anii pe care nu i-ai mai putut lucra din cauza invalidității. Art. 66 alin. (1): la stabilirea pensiei de invaliditate se acordă un stagiu potențial, calculat ca diferență între stagiul complet de cotizare contributiv din anexa nr. 5 și stagiul realizat până la data acordării pensiei. Alin. (2) plafonează: stagiul potențial nu poate depăși ce ai fi putut realiza de la acordarea pensiei până la vârsta standard de pensionare.
Punctajul atribuit stagiului potențial diferă pe grade:
| Grad | Puncte pe lună |
|---|---|
| Gradul I | 0,25 |
| Gradul II | 0,20 |
| Gradul III | 0,10 |
Pentru comparație, perioadele asimilate propriu-zise de la art. 14 alin. (1) lit. a), b) și e) primesc 0,25 puncte pe lună.
Dacă lucrezi în perioada de invaliditate
Aici este o a doua schimbare adusă de Legea 360/2023, în sens favorabil: cumulul pensiei de invaliditate cu alte venituri este permis indiferent de gradul de invaliditate, potrivit precizărilor Casei Naționale de Pensii Publice. Sub legea veche, cumulul era restrâns în funcție de grad.
Practic, munca prestată în această perioadă produce stagiu real, cu contribuții — exact ce se valorifică la transformare. Este singura cale prin care anii de invaliditate ajung să conteze la pensia pentru limită de vârstă. Regulile generale sunt pe pagina despre cumulul pensiei cu salariul.
Vechime în muncă, stagiu de cotizare, perioadă asimilată
Trei noțiuni pe care limbajul curent le amestecă, dar care produc efecte diferite:
- Stagiul de cotizare — noțiunea legii pensiilor. Cuprinde stagiul contributiv, perioadele asimilate și perioadele necontributive recunoscute ca stagiu. Este ce se folosește la stabilirea dreptului la pensie. Vezi pagina dedicată.
- Perioada asimilată — perioada pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuții, dar pe care legea o consideră echivalentă stagiului. Lista este la art. 14 și este limitativă.
- Vechimea în muncă — noțiune de dreptul muncii, legată de durata contractului individual de muncă. Contează la alte drepturi, de exemplu la numărul de zile de concediu de odihnă. Legea pensiilor o preia doar prin trimitere, pentru perioadele necontributive recunoscute ca vechime în muncă în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001.
Definițiile complete sunt în glosarul de termeni.
Cum îți verifici singur stagiul înregistrat
Nu ghici. Stagiul de cotizare pe care îl are casa de pensii în evidență se vede în contul online CNPP, împreună cu contribuțiile virate de fiecare angajator. Dacă lipsesc perioade — situație frecventă pentru anii dinainte de 2001 — trebuie completate cu adeverințe de la angajatori sau din arhive.
Verificarea merită făcută cu ani înainte de pensionare, nu în luna depunerii dosarului: recuperarea unei adeverințe dintr-o arhivă poate dura luni.
Întrebări frecvente
Pensia de invaliditate gradul 2 se consideră vechime în muncă?
Nu, nu mai este perioadă asimilată. Sub Legea 263/2010, perioada de pensie de invaliditate era prima poziție din lista perioadelor asimilate. Legea 360/2023, aplicabilă din 1 septembrie 2024, enumeră la art. 14 alin. (1) doar cinci situații — studii universitare absolvite, serviciu militar, indemnizații de asigurări sociale 2001-2006, concediu pentru accident de muncă din 2005 și concediu de creștere a copilului din 2006 — iar invaliditatea nu se află printre ele. Regula este aceeași la gradul 1, 2 și 3.
Atunci ce se ia în calcul pentru perioada în care am fost pensionar de invaliditate?
Stagiul de cotizare pe care l-ai realizat efectiv muncind în acea perioadă. Art. 72 alin. (1) din Legea 360/2023 prevede că, la transformarea în pensie pentru limită de vârstă, se valorifică „eventualele perioade de stagiu de cotizare realizat pe durata pensionării de invaliditate". Dacă nu ai muncit deloc, nu se adaugă stagiu pentru acei ani.
Ce este stagiul potențial și cu ce mă ajută?
Este un stagiu acordat la stabilirea pensiei de invaliditate, ca diferență între stagiul complet de cotizare din anexa 5 și stagiul realizat până la acea dată — art. 66 din Legea 360/2023. Se folosește la calculul punctajului pensiei de invaliditate: 0,25 puncte pe lună la gradul I, 0,20 la gradul II și 0,10 la gradul III. Este un mecanism al pensiei de invaliditate, nu vechime pe care o duci mai departe.
Trecerea la pensia pentru limită de vârstă se face automat?
Da. Art. 72 alin. (2) prevede că transformarea se face din oficiu și se acordă cuantumul cel mai avantajos — nu trebuie să depui cerere și nu poți ieși în pierdere din transformare. Indemnizația pentru însoțitor se menține și după transformare.
Dacă am gradul 3 și lucrez, se adună ambele?
Munca prestată în perioada de invaliditate produce stagiu de cotizare real, care se valorifică la transformare. Sub Legea 360/2023, cumulul pensiei de invaliditate cu alte venituri este permis indiferent de grad, nu doar la gradul 3 ca înainte.
„Vechime în muncă" și „stagiu de cotizare" sunt același lucru?
Nu. Legea pensiilor lucrează cu stagiul de cotizare — contributiv, plus perioade asimilate și necontributive. Vechimea în muncă este o noțiune din dreptul muncii, care se leagă de durata contractului individual de muncă și contează la alte drepturi, de exemplu la zilele de concediu. Legea 360/2023 recunoaște ca stagiu perioadele necontributive recunoscute ca vechime în muncă în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001.